Пройти тренинг по результативному управлению персоналом 

Результативное управление персоналом - тренинг пройден, очередная из #50целейна2018 закрыта!
????

✅ Управляя вручную, по шагам вы двигаетесь медленнее, а значит рискуете отстать в рыночной гонке.

✅ Главное, что мотивирует людей — не деньги, не штрафы, а признание.

✅ Необходимо запретить команде приходить к руководителю с открытыми вопросами, а то мозги имеют свойство быстро атрофироваться — лучше держать всех в тонусе, позволять думать самостоятельно — так людям гораздо интересней и не падает мотивация, не бойтесь вовлекать их больше и давать больше отвественности. 

✅ Руководители думают, что важно рабочее место, офис, зарплата, а для людей важны стабильность, чувство собственной важности, внимание руководства и готовность прийти на помощь в личных вопросах.

✅ Существует более 20 способов нематериальной мотивации, кроме похвалы и «лучшего сотрудника месяца», хотите список? Давайте 15.000 лайков и расскажу :) ???? И вообще напишите пожалуйста в комментариях, интересна ли вам такая тема? Писать ещё?